В языковых школах на Филиппинах можно учиться абсолютно бесплатно.  Практически во всех школах (а их на Филиппинах несколько десятков, если не сотен) существует позиция студента-менеджера. Если коротко:

🔸Полдня занятий английским + полдня работы в офисе
🔸Предоставляется проживание (обычно это 4-местное размещение)
🔸 Трехразовое питание
🔸 Школа берет на себя визовые и прочие документационные расходы
🔸 Выплачивается зарплата-стипендия, как правило, 10000 песо (~180 $)
🔸 Договор обычно на 6 месяцев

Звучит как спартанские, но вполне приемлемые и справедливые условия, особенно для молодёжи (или кто молод сердцем и душой) и кому всё-таки необходимо подтянуть английский.

И хотя это действительно рабочая опция, доступная многим, не всё так просто.

Мы нередко видим, как люди обращаются в школы с предложением взять их студентом-менеджером. Во многие школы стабильно 1-2 раза в месяц обращаются с предложением рассмотреть их в качестве студента-менеджера, но получают отказы или остаются без ответа, хотя для этого не требуется особой квалификации, а для школы это кажется беспроигрышным вариантом. Честно говоря, большинство заявок выглядит крайне несерьёзно.

Наши рекомендации помогут лучше подготовиться и увеличить шансы зантересовать школу.

Ошибки при обращении в школы

❌ Основных ошибки, по сути, две (все остальные детали вытекают именно из них):

1️⃣ Не понимание контекста и отсутствие в голове реальной картины.

Мы неоднократно убеждались, что часто наши соотечественники воспринимают Филиппины и школы здесь как какой-то колхоз, отсталый третий мир и едва ли не папуасов в набедренных повязках.

Но многие языковые школы работают по 10 — 20+ лет. Это огромный бизнес, дающий рабочие места тысячам филиппинцев и принимающий тысячи студентов ежегодно, практически целая индустрия, успешно функционирующая много лет.

А российский маркет — это невероятно маленький процент.

В общем, нужно с самурайской честью и достоинством принять следующее: просто так русскоязычный менеджер изначально школе вообще не нужен. Всё работает и всё хорошо без него.

2️⃣ Очень скудная или отсутствующая саморепрезентация.

Этот пункт следует прямиком из первого. Кто-то физически приходит в школы или пишет на эл.почту / в соц.сети, но зачастую выглядит это примерно так:

– Здравствуйте! Я умею говорить по-русски. Возьмите меня в школу студентом-менеджером, и я буду вести соц.сети

Звучит практически комично, но это так. Ни резюме, ни какой-то мотивировочной части, ни каких-либо идей зачем вообще школе нужен дополнительный сотрудник для столь небольшого рынка. У некоторых, кто обращается онлайн, даже на аватарке может быть что угодно, кроме своей фотографии.

Есть ещё 3-ий пункт, но он не про ошибку, а про великих комбинаторов, хитрых и смекалистых, как Остап Бендер.

3️⃣ Отсутствие реального желания, как учиться, так и работать.

А просто обычное намерение бесплатно получить крышу над головой, поесть, попить, визу продлят, да ещё и на карманные расходы денег дадут. А дальше уже закрутим, замутим и междупланетный шахматный конгресс проведём. Как бы кому ни казалось, что все вокруг наивные дурачки, это заблуждение. Таких предприимчивых граждан вычисляют довольно быстро.

Как увеличить свои шансы быть принятым в школу студентом-менеджером?

Хорошее деловое письмо и резюме однозначно выделят вас и как минимум привлекут внимание, а от самого содержания уже зависят шансы на положительный ответ.

1️⃣ Всегда держим в голове первый пункт из раздела про ошибки

По умолчанию школа в вас не нуждается. По факту вам нужно создать для себя эту вакансию и объяснить, почему им это надо.

2️⃣ Подготовить соответствующее резюме

Даже если вам кажется, что позиция студента-менеджера не соответствует вашему уровню и не требует серьёзного отношения, раз уж вы обращаетесь в школу и хотите бесплатно обучаться, придётся немного подготовиться. Проще говоря, представьте как бы вы пробовали устроиться на любую другую работу. Вряд ли вы бы ограничились дежурной парой строчек. Всё то же самое.

3️⃣ Коротко опишите, для чего это школе

Как вариант: русскоязычный рынок развивается. Постепенно приезжает всё больше студентов, и интерес к школам на Филиппинах среди граждан РФ и других стран растёт. Национальное разнообразие идет на пользу главным маркетам, а школа выглядит привлекательней, если в ней больше возможности общаться на английском и т.д.

4️⃣ Составьте небольшую мотивировочную часть

Зачем вам английский? Иммиграция / учёба за рубежом / работа / хобби и т.д. Покажите, что вы заинтересованы и мотивированы. Это даёт больше информации о вас. Никто не хочет нанимать на работу и включать в коллектив абсолютно незнакомых людей.

5️⃣ Укажите свои релевантные навыки

🔸 У вас есть опыт в маркетинге, умение настраивать таргет, ведёте свой блог и уже есть определенная аудитория, умеете снимать / монтировать классные видео для YouTube, может быть вы вообще можете стать SMM-менеджером и качественно улучшить школьные соц.сети в целом.

🔸 Может у вас есть педагогическое образование, опыт работы с детьми. Тогда вы можете «бить» в языковой лагерь для детей.

🔸 Может у вас уже есть идеи, где и как привлекать новых студентов?

🔸 Вы говорите на другом иностранном языке и можете развивать ещё один маркет для школы?

В общем, подготовьтесь и дайте школе понимание, как именно вы поможете выделиться на фоне других. По возможности подкрепите ваши слова соответствующими дипломами, сертификатами, ссылками, примерами, которые наглядно подтвердят ваши знания и умения.

6️⃣ Запишите 30-секундное видео-приветствие

Кратко расскажите о себе. Это добавит элемент знакомства и будет работать на установление контакта и доверия.

7️⃣ Укажите, что вы готовы пообщаться в формате видео-интервью.

Это также добавит плюсик для установления контакта.

Не бойтесь, что ваш уровень английского ещё не достаточно высок. Все всё понимают, и позиция студента-менеджера не подразумевает высокого уровня, но конечно базовый А2 / A2+ вам нужен, иначе вы просто не сможете коммуницировать в коллективе.

8️⃣ В письме / резюме укажите ваш реальный уровень английского

Уровень B1 будет плюсом. Но не стоит приукрашивать реальность. Если окажется, что ваш уровень заметно ниже, это может сыграть негативную роль. При этом уровень B2-C1 может вызывать вопрос, а зачем вам вообще занятия английским?

9️⃣  Воспользуйтесь нейросетями

Если вы не знаете, как составлять деловые письма на английском, воспользуйтесь ИИ. Не переживайте, что письмо может получиться «слишком грамотным» для вашего текущего уровня. Лучше, чтобы ваше обращение выглядело естественно и по-деловому, а не как сумбурный поток сознания или жёсткий шаблон.

Грамотное письмо гораздо приятней читать, и это ещё раз покажет, что вы подготовились, а ваш реальный уровень английского и так будет указан.

🔟 Если вы претендуете сразу на полноценную позицию менеджера

Эти рекомендации также будут работать, но надо понимать, что требования будут выше, а школы будут более осторожны, т.к. риски для них возрастают.

Вы можете сразу «поднять ставки», заявив о желании работать менеджером. А затем как бы пойти на уступки, сказав, что готовы рассмотреть и вариант «студент-менеджер», но главное, чтобы школа видела, что эта опция приемлема для вас.

Во-первых, всё это даёт школе больше информации о вас. А во-вторых, показывает ваш серьёзный настрой и уважительный деловой подход. Следовательно, повышает ваши шансы.

Как сделать вашу кандидатуру более привлекательной

1️⃣ Напишите, если вы планируете самостоятельно снимать жильё

Для школы это снижает расходы, а соответственно риски, связанные с наймом по сути «в слепую». Полный отказ от проживания за счёт школы (если вы можете себе это позволить) заметно повысит ваши шансы. Но при этом вы можете попробовать договориться, что школа всё-таки какую-то сумму на проживание вам будет компенсировать.

4-местное проживание (без учёта питания) в среднем примерно 400-500 US$ / мес. Естественно, что компенсировать всю сумму для школы будет равнозначно полной оплате проживания, поэтому наиболее реально договориться на компенсацию 150-250 US$ / мес. И школе выгодней, и вам приятней, если вы и так собираетесь сами арендовать проживание. Win-win.

Вы можете заранее под видом студента (желательно не с той почты, с которой будете отправлять ваше основное письмо) узнать у школы стоимости проживания и исходя из этого формировать ваше письмо, сделав его чуть более индивидуализированным и продемонстрировав, что вы подготовились прежде, чем обратиться, и на цифрах можете показать выгоду для школы.

2️⃣ Пункт, при котором через 3 месяца могут прекратить сотрудничество

Несмотря на то, что меньше чем на 6 месяцев школы почти никогда не предлагают договор, естественно для них это тоже риск, учитывая полное непонимание ваших реальных возможностей и мотивации.

Если вы не сомневаетесь в вашем настрое и способностях, вы можете предложить школе вариант, при котором по истечению 3 месяцев, если они видят, что вы абсолютно ни с чем не справляетесь и бездельничаете, то могут расторгнуть договор. Для вас это ничем не грозит (школы не хотят нанимать и увольнять людей каждые 3 месяца, занимаясь лишней бумажной волокитой), а для школы еще одно подтверждение вашего настроя и какая-никакая гарантия и демонстрация того, что вы едете не просто бесплатно поесть.

3️⃣ Переход на полную позицию менеджера

Укажите, что по истечении договора вы готовы обсудить продолжение работы уже на полноценной позиции менеджера. Таким образом, вы покажете уже некоторую вашу осведомлённость, как вообще всё устроено и работает.

Этот пункт, который на данный момент не обязывает вас (и школу) ни к чему, может послужить дополнительным плюсиком в вашу копилку как демонстрация готовности к более продолжительному сотрудничеству.

Для школы это немаловажный момент. Нужно понимать, что сама по себе опция студент-менеджер изначально школой задумана не как благотворительность, а именно как способ снизить риски при найме полноценного иностранного менеджера. Это своего рода подготовка на более ответственную должность. И нередко школьные менеджеры из разных стран начинали именно как студенты-менеджеры.

К чему быть готовым студенту-менеджеру?

1️⃣ Бытовые компромиссы

Составьте для себя небольшой список из школ, в которые вы будете обращаться. Изучите бытовые условия. В частности: как выглядят комнаты для проживания, есть ли бассейн, тренажёрный зал, прочая инфраструктура, проводятся ли дополнительные активности для студентов. От условий проживания может сильно зависеть ваше настроение.

2️⃣ Несколько ограниченная кухня

Филиппины в целом не славятся кулинарией. Но даже в своих рамках питание в школах может отличаться. И по качеству, и по разнообразию. Когда будете общаться со школой, не стесняйтесь и попросите вам записать видео с завтрака, обеда, ужина. В этом нет ничего такого. Вы можете мотивировать это тем, что вам нужно соблюдать определённую диету и вам важно понимать, как вы будете питаться ближайшие полгода.

3️⃣ Иногда вас могут отрывать от уроков по работе

В целом, это происходит не часто, и в большинстве школ всё отлажено за многие годы работы. Но в некоторых школах может хромать организация и иногда могут возникать накладки. Исходя из нашего опыта, чем новее школа, тем больше может проявляться разных нюансов. С другой стороны, молодые школы стараются чем-то выделяться и опережать более опытных конкурентов, в том числе и в качестве организации процессов.

В процессе общения вы можете прямо уточнить, что учёба для вас важна и вы хотите чёткого понимания, что те занятия, которые предоставляются, будут всегда в полном объёме, и в ваше учебное время вас не будут отвлекать с рабочими задачами.

4️⃣ Следование правилам

Если вы будете проживать в кампусе, то основное – это комендантский час. Он есть в большинстве школ. В определённое время кампус закрывается (в будние дни как правило это 22:00 — 23:00), и вам нужно быть на территории школы, если хотите ночевать у себя в комнате.

5️⃣ Нагрузка будет высокой

Несмотря на то, что суперобъемных рабочих задач у вас не будет, а учёба как правило 4 занятия в день, в совокупности это все равно довольно интенсивный режим.

6️⃣ Если у вас есть еще своя удалённая работа, нужно рассчитать силы

В течении учебно-рабочего дня скорее всего дополнительно работать у вас не получится. Остаётся время после ужина. Можем сказать, что в таком случае комфортней будет проживать самостоятельно. Учитывайте комендантский час, и что если вам требуется работать после 23:00, то могут возникнуть сложности.

7️⃣ В комнатах может плохо работать вайфай

Это надо учитывать. Особенно если вы планируете удалённо дополнительно работать. И также рекомендуем задать этот вопрос в процессе общения со школами.

8️⃣ Ожидание ответа

Может быть по-разному, но иногда ответа от школы можно ждать довольно продолжительное время. Мы рекомендуем через несколько дней после вашего обращения по эл.почте коротко напомнить о себе в школьные соц.сети или мессенджеры, написав, что вы отправили письмо на почту и попросить ознакомиться.

В целом, вариант «студент-менеджер» более чем реален. И может стать интересным и продуктивным этапом на пути к вашим глобальным целям. Нужно лишь правильно оценивать ситуацию, подготовиться и запастись терпением.

Как устроено обучение на примере школы Cebu International Academy читайте в отдельной статье

Больше информации о Филиппинах и школах смотрите в нашем телеграм-канале Английский на Филиппинах

Проконсультироваться