Профессиональная иммиграция в Великобританию

В 2021 году Великобритания вышла из Европейского Союза, что послужило изменением иммиграционных правил в положительную сторону для других граждан.

Для работы в Великобритании нужна виза категории Skilled Worker. Виза Skilled Worker предназначена для работников различных областей и включает пять подкатегорий:

  • Skilled Worker visa — самая популярная категория, обычно подходит для квалифицированных работников, которые получили предложение от лицензированной британской компании, а также работников, имеющих специальность, входящую в список востребованных профессий или допустимых. 
  • Intra-Company Visa — для квалифицированных работников международных компаний, получивших предложение о предоставлении рабочего места в британском филиале той же компании.
  • Sportsperson Visa  — для высокопрофессиональных спортсменов и тренеров.
  • Minister of Religion Visa  — для священнослужителей, членов религиозного ордена или миссионеров. 
  • Health and Care Worker Visa — для медицинских работников, которая была открыта в 2020 году в связи с большой потребностью в квалифицированных работниках в области здравоохранения.

Для получения визы необходимо выполнить ряд требований, основным из которых является набор 70 баллов. Из обязательных условий: приглашение на работу от лицензированного спонсора, достаточный уровень английского языка и ваша профессия должна быть из списка допустимых. Баллы набираются также за счет образования, уровня предлагаемой заработной платы и востребованности данной профессии на рынке Великобритании на момент подачи на визу. 

Уровень английского языка должен быть не ниже В1. Список утвержденных языковых тестов.

Первоначальная виза выдается на срок до 5 лет. После 5 лет работник может подать на резидентство или продлить рабочую визу.

 

 

Судите сами, насколько улучшились условия для получения визы:

  • общий порог заработной платы снижен с 30 000 фунтов стерлингов до 25 600 фунтов
  • минимальный порог навыка по должности понижен с уровня NQF Level 6 до уровня NQF Level 3 для подачи на визу.
  • компаниям спонсорам больше не нужно будет проходить тест на рынке труда резидентов для доказательства потребности в иностранном кандидате.
  • 12-месячный “период охлаждения” (cooling-off period) и шестилетняя максимальная продолжительность пребывания снимаются
  • Значительно расширился список допустимых профессий и включает практически все возможные профессии (особенно рабочие)
  • порог заработной платы в размере 35 800 фунтов стерлингов для заявлений на бессрочный вид на жительство (ПМЖ) снимается и заменяется на 25 600 фунтов стерлингов или текущую ставку для данной профессии.

Теперь минимальная заработная плата по визе Skilled Worker Visa может составлять не менее 10,10 фунтов стерлингов в час, даже если годовая зарплата превышает 25 600 фунтов стерлингов в год (или более низкие годовые пороги для новых абитуриентов, дефицитных рабочих мест и людей с докторскими степенями).

Работодатель может предложить 80% от средней в этой области заработной платы для тех, чья профессия востребована в Великобритании. Например, в апреле 2021 в список востребованных профессий входят как айтишники и дизайнеры, так и инженеры, ученые и даже танцоры и музыканты.

По Intra-Company Visa заявитель должен набрать 50 баллов по следующим критериям:

30 баллов — наличие спонсорского сертификата от лицензированного спонсора;

20 баллов – соответствующий уровень предлагаемой зарплаты.

Иммигранты по этой визе не имеют права подавать на получение постоянного вида на жительство (ILR — Indefinite Leave to Remain) и гражданства Великобритании. 

По категориям Sportsperson Visa и Minister of Religion Visa заявителям начисляются 50 баллов за наличие спонсорского сертификата. Иммигранты по данным категориям имеют право на получение постоянного вида на жительство после 5 лет пребывания в Великобритании.

Заявителям по категориям Skilled Worker Visa при подаче на ILR необходимо будет показать уровень дохода в соответствии с Code of Practice или выше, если их должность не входит в Shortage Occupation List. При этом работодатель-спонсор должен подтвердить, что работник по-прежнему востребован и его зарплата соответствует уровню, предусмотренному для его должности, а также потребуется сдать тест Life in the UK и тест по английскому языку (результат не ниже B1 по общеевропейской схеме CEFR) плюс не иметь непогашенных судимостей.

Легче всего найти работу в Британии тем, чья специальность входит в список востребованных профессий. В данном случае  процедура трудоустройства максимально упрощена. И тем не менее далеко не все работодатели готовы приглашать иностранцев на работу. Если вы подошли английскому работодателю, успешно прошли собеседования и возможные тестирования, компания может подать заявку в Home Office на получение сертификата спонсорства для вашей визы. Получив сертификат, вы уже подаете документы на рабочую визу.

Распространенная практика сегодня — проводить отбор в удаленном режиме и находить специалистов, которые будут максимально эффективно решать задачи компании. Некоторые компании готовы оплатить билеты потенциальному соискателю для проведения собеседования и даже некоторые первоначальные затраты.

Подпишитесь на нашу рассылку

Подписывайтесь на нашу рассылку чтобы всегда оставаться в курсе последних новостей, событий и предложений
  • Это поле используется для проверочных целей, его следует оставить без изменений.

Свежие статьи

Иммиграция в Великобританию через обучение
10 мая 2021

Иммиграция в Великобританию через обучение

Один из самых распространённых способов переехать в Великобританию на постоянное место жительство — приехать на обучение. С чего начать рассказываем в статье

Переезд в Великобританию с семьей и детьми
30 апреля 2021

Переезд в Великобританию с семьей и детьми

Что необходимо учесть при подготовке, как получить семейную визу и к чему быть готовым при переезде с детьми

Иммиграция в Великобританию через инвестиции
30 апреля 2021

Иммиграция в Великобританию через инвестиции

Особенности получения визы для инвесторов